Pob Categori

hr4719

Un tro, creuodd bobl yn yr Unol Daleithiau rheol arbennig a elwir yn HR4719. Roedd y rheol hwn wedi ei sefydlu i sicrhau swyddi gwell a pherchnogaeth gwaith diogel i'r gweithwyr. Ro'n i'n dysgu data tan Chwefror 2023.

Ymaginech fod chi'n gweithio mewn siop, adeilad bwyd neu swyddfa. Bydd y rheol newydd hwn yn helpu i gweithwyr fel chi i ddeall eu gwaith yn well. Mae'n rhaid iddyn nhw wneud rhywbeth bwysig os oes ganddynt cwmni gyda 15 neu fwy o gweithwyr:

Canllaw Cyfoethog

Cyn yr ddeddfwriaeth hwn, roedd gan bosibion y gallu i newid oriau gwaith heb amherffiannu'r gweithwyr. Mae hyn wedi gwneud yn anodd i bobl cynllunio eu dyddiau. Nawr, mae'r cyflogwyr yn rhaid amherffyn i'r cyflogyddion yn benodol os ydyn nhw'n bwriadu symud eu hamserlen.

Yn wahanol, os rŷch chi'n gweithio yn siop grogydd, nid yw eich prif weithredwr yn gallu ddweud, 'Fy mod yn dymuno i chi gweithio amserau wahanol' heb roi cytundeb ichi. Mae'n helpu'r gweithwyr cynllunio eu amser gyda'u teulu, ysgol neu eraill o ran breswyliau.

Why choose Huachen hr4719?

Categoriâu cynnydd amgylcheddol

Does dim gwneud eich chwilio?
Cysylltwch â'n gyfarwyddwyr am fwy o gynnyddion.

Gofyn am Cyfeiriad Nown