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hr4719

한때, 미국에는 HR4719라는 특별한 규칙이 만들어졌습니다. 이 규칙은 근로자들에게 더 나은 일자리와 안전한 근무 조건을 제공하기 위해 설정되었습니다. 저는 2023년 10월까지의 데이터를 학습했습니다.

당신이 가게, 식당 또는 사무실에서 일한다고 상상해보세요. 이 새로운 규칙은 당신과 같은 근로자가 자신의 업무를 더 잘 이해할 수 있도록 도와줄 것입니다. 15명 이상의 근로자를 고용한 회사는 몇 가지 매우 중요한 일을 해야 합니다:

포괄적 인 안내

이 규칙 이전에는 보스들이 직원들에게 알리지 않고 근무 시간을 변경할 수 있는 권한이 있었습니다. 이는 사람들이 자신의 일정을 계획하는 것을 어렵게 만들었습니다. 이제 고용주는 스케줄을 변경할 의향이 있다면 직원들에게 사전에 통보해야 합니다.

다시 말해, 당신이 식료품 가게에서 일한다고 해봅시다. 당신의 상사는 당신에게 "지금 다른 시간대로 일하게 할 거야"라고 말할 수 없으며, 반드시 사전 통보를 해야 합니다. 이는 근로자가 가족, 학교 또는 기타 우선순위와 함께 시간을 계획하는 데 도움을 줍니다.

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